문 대통령 “이전 공공기관 지역인재 30% 채용”
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문 대통령 “이전 공공기관 지역인재 30% 채용”
  • 류정식
  • 승인 2017.06.27 12:13
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지역할당제로 균형 발전 추구…스펙 없는 이력서로 공정 경쟁

[목포시민신문=류정식기자]문재인 대통령은 22일 “혁신도시 사업으로 지역으로 이전된 공공기관이 신규채용을 할 때 적어도 30% 이상은 지역인재를 채용하도록 지역인재 채용 할당제를 운영했으면 한다”고 밝혔다.

문 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석·보좌관 회의를 주재한 자리에서 “그래야 혁신도시 사업이 지역인재까지 발탁해 지역의 새로운 성장동력을 만들어내는 진정한 혁신도시, 진정한 국가 균형발전사업이 될 것”이라며 이 같이 말했다.

특히 문 대통령은 “원래 혁신도시 사업을 할 때 (채용 할당제가) 하나의 방침이었는데, 들쭉날쭉한다”며 “관심을 갖고 노력하는 공공기관은 20%를 넘어선 곳도 있고, 관심이 덜한 공공기관은 10%도 안 될 정도로 지역마다 편차가 심한데 적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실한 기준을 세우든지 독려하도록 해달라”고 지시했다.

이에 대해 이창희 전국혁신도시협의회 회장은 환영의 뜻을 밝혔다. 이 회장은 “지역균형 발전이라는 혁신도시 조성 취지에 맞게 35%이상 의무채용 법제화를 지난해부터 지속적으로 건의해왔다”며 “국회 방문 등 적극적인 노력을 펼친 결과가 반영된 것으로 본다”고 말했다.

협의회는 지역인재 채용확대 외에도 수도권에 위치한 신규 공공기관 60여개를 혁신도시로 이전해줄 것도 요구하고 있다.

이날 문 대통령은 또 “올해 하반기부터 공무원과 공공부문 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 한다”며 “공무원과 공공부문은 정부 결정만으로 가능하지 않겠나”라고 말했다.

문 대통령은 “채용하는 분야가 일정 이상의 학력이나 스펙, 신체조건을 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌·학력·출신지·신체조건 등 차별적 요인을 일절 기재하지 않도록 해서 명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 해야 한다”고 강조했다.

대선 당시 문 대통령은 공공부문 블라인드 채용 의무제를 공약한 바 있다. 또 입학에 형평성 문제가 지속해서 제기되는 로스쿨 입시를 100% 블라인드 테스트로 개선해 가난한 학생들에게도 문호를 넓히겠다고 공언하기도 했다.

문 대통령은 “(블라인드 채용제) 법제화 전까지는 민간 쪽은 우리가 강제할 수 없는데, 민간 대기업들도 과거 블라인드 채용제를 실시한 사례들에 의하면 훨씬 실력과 열정 있는 인재를 채용할 수 있었다는 게 증명이 됐다”며 “민간 대기업들에도 권유하고 싶다”고 말했다.

문 대통령은 또 “각종 위원회 구성 시에도 지역할당과 관련해 무늬만 지역인 인사를 형식적으로 채우지 말고 실제로 지역에서 활동하는 그 지역의 인사들로 위원회를 구성해달라”고 주문했다.

한편, 문 대통령은 이날 처음으로 대통령 주재 회의에 참석한 문미옥 신임 과학기술보좌관에게 “지금은 4차 산업혁명이나 벤처산업 등을 제대로 해내야 할 시기인데, (과학기술보좌관이) 아주 중요해졌다”며 “정부조직법이 개편되면 미래창조과학부에 과학기술혁신본부를 설치해 과학기술 발전을 위한 컨트롤타워 역할을 맡기려 한다. 그래서 모신 것”이라고 격려했다.
류정식기자


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