[목포시민신문=유용철기자]지역사회에서 목포시 공직사회의 변화를 주문하는 목소리가 높다.
특히 지방선거 이후 목포시장 교체기마다 공직사회에서 부는 ‘줄서기’와 ‘정치공무원 출몰’이 건전한 공직사회를 병들게 하고 있다는 지적이다.

목포시의회 등 복수의 지역 정가 관계자들에 따르면 민선 7기 들어서 목포시 재정 출연기관장과 관계자들의 교체와 임명에 있어 목포시 공무원들이 나서 교체 압박과 회유를 하고 있다. 이들 공무원들은 이들 인사들에 대한 임금 인상과 신설을 예산에 반영하기까지 하고 있다.

지난달 25일 열린 80%의 시 재정을 지원하는 하나노인복지관 이사회에 목포시 공무원이 비상임 이사에게 직접 압력을 행사하여 관장 교체 안건 상정과 친 김종식 시장 인사로 교체를 강행토록 했다. 관장 교체를 거부한 위탁 운영 기관은 복지관 위탁 포기서를 목포시에 제출하는 사태까지 발생했다.

지난 26일 폐회한 목포시의회 임시회에 목포시가 몇몇 출연기관 인사들에 대하 임금을 최고 2배 이상 인상하는 예산을 수립해 상정하는 해프닝도 연출했다. 시의회가 제동을 하고 나서 사태를 무마했지만 이런 행정이 이루어지는 것에는 일부 정치공무원들의 조력이 있기 때문에 가능하다는 지적이다.

권이담 전 시장의 민선 1, 2기 시절부터 지방선거용 ‘정치공무원’들이 기승을 부렸다. 민선 3기 전태홍 전 시장 교체기에 K 전 국장이 중심된 ‘목포시 하나회’란 조직이 실제 존재, 시정농단 세력으로 지목되기도 했다. 민선3기엔 전 전 시장의 동생 A씨와 친구인 J 전 국장이, 정종득 전 시장이 장악한 민선 4, 5기엔 K 전 국장이, 박홍률 전 시장의 민선 6기엔 J, K 전 국장이 각각 목포시정을 좌지우지했다.

지역정가 관계자 A인사는 “목포시청 공무원들의 줄서기는 새로운 사실이 아니다. 7번의 지방선거를 거치면서 확고해졌다. 시장 출마자와 정치공무원들의 요구사항이 서로 맞다. 이들은 선거 때 마다 서로 결탁해 민의를 왜곡하고 있다. 시민의 공복인 공무원이 시민의 복리증진에 복무할 수 있도록 내부 감시망을 강화할 필요가 있다”고 말했다.
유용철기자

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